就業保險是什麼?如何查詢?費用、年資、給付總整理

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By 法律人編輯 - Kelly.2022-07-25

就業保險是什麼?

簡稱「就保」,主要納保對象為 15 歲以上、65 歲以下的受僱勞工,著重在保障被保險勞工失業、育嬰留職停薪的基本生活,包括:失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼、全民健康保險保費補助。

根據就業保險法的規定,事業單位只要僱用 1 名員工就應該為員工投保就保。

就業保險如何查詢?

方法1:勞動部 E 化服務系統

STEP 1. 選擇「自然人憑證」或「健保卡+設籍戶口名簿戶號」登入系統

STEP 2. 進入系統後點選「查詢作業」➡️ 「異動查詢」 ➡️ 「勞保(就保、職保)異動查詢」

STEP 3. 輸入欲查詢的起迄時間

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STEP 4. 期限內的勞保、就保、職保資料即會顯示於此頁面

方法 2:ATM 查詢

  1. 勞動保障卡至發卡銀行的實體 ATM 查詢

  2. 中華郵政金融卡至郵局的實體 ATM 查詢。

方法 3:本人攜帶身分證明文件正本至勞保局各地辦事處查詢

攜帶有本人相片的身分證件(身分證、駕照、護照、健保卡)至勞保局各辦事處,即可當場取得勞保投保資料(包含詳細加、退保、投保薪資調整日期及至查詢日止總計勞保投保年資)。

方法4:電話查詢(僅能確認有無加保及查詢總年資)

撥打語音查詢付費電話 412-1111 轉 123# ,或 412-6666 轉123#;另行動電話及外島地區外加區號 02 ,在「查詢被保險人投保資料」服務項目中:

  1. 選擇「1-查詢被保險人最近一筆異動資料」,輸入身分證號碼,即可查詢目前是否加保中,如再輸入服務單位保險證號,尚可提供在該單位之最近一筆異動(加保、退保或薪調)日期

  2. 選擇「2-查詢被保險人勞保投保年資」,輸入身分證號碼及曾服務單位之保險證號,即可查詢勞(就)保總計投保年資

就業保險費用如何計算?

就業保險法 §8 規定,就業保險費率目前按法定下限 1% 計收,保險費由被保險人負擔 20% ,投保單位負擔 70% ,其餘 10% ,由政府補助。計算公式如下:

  • 月投保薪資 × 就業保險費率 × 負擔比例(現行 20% )÷ 30 × 加保天數

舉個例子

阿明月薪為 $35,000,投保級距為 $34,800,他自己當月須負擔就業保險費計算方式如下:

  • $34,800 × 1% × 20% = $70(四捨五入),阿明當月需自行負擔 $70 的就業保險費

或可以直接透過勞保局「勞保、就保、職保個人保險費試算」網站進行試算

延伸閱讀:失業補助如何申請?失業補助資格、申請流程、資料一次看

就業保險 V.S. 勞保

  1. 保險給付

    1. 勞保

      包括生育、傷病、職災醫療、失能、老年及死亡 6 種給付。

    2. 就保

      包括失業給付、提早就業奬助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼、失業之被保險人及眷屬健保費補助。

  2. 投保單位

    1. 勞保

      已辦理商業登記且僱用員工 5 人以上之事業單位,即為勞工保險強制投保單位,如僱用員工未滿 5 人或僅於稅捐機關設籍課稅者,則為勞工保險自願投保單位。

    2. 就保

      已辦理商業登記或於稅捐機關設籍課稅者且僱用員工 1 人以上之事業單位,即為就業保險強制投保單位。

  3. 納保對象

    1. 勞保

      受僱從事工作之本國籍及外國籍員工等。

    2. 就保

      具中華民國國籍者、與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民等受僱員工。

  4. 投保手續

    1. 勞保

      單位填妥勞保、健保、勞退 3 合 1 投保申請書、加保申報表並檢附相關證明文件影本派人專送或掛號郵寄勞保局。

    2. 就保

      僅參加就業保險之單位填妥就業、勞退 2 合 1 投保申請書、加保申報表並檢附相關證明文件影本派人專送或掛號郵寄勞保局。

  5. 保費負擔

    1. 勞保

      • 普通事故保險保險人負擔 20%,投保單位負擔 70%,政府補助 10%。

      • 職業災害保險:費率依投保單位行業別而定,保費由投保單位全額負擔。

    2. 就保

      費率為 1% ,保費由被保險人負擔 20% ,投保單位負擔 70% ,其餘 10% 由政府補助。

參考資料:12

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結語:本文整理就業保險的定義、查詢方式、與勞保的差異、保費計算方式等重要資訊,幫你一次了解就業保險!

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