法律知識瞭解

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在遇到「被資遣」的情況時，勞工該怎麼辦？又有哪些可以主張的權利呢？法律人為大家整理了關於資遣勞工不可不知的4大重點，快來看看吧！

根據民法§421規定：「稱租賃者，謂當事人約定，一方以物租與他方使用收益，他方支付租金之契約。」也就是一方提供物品、另一方則繳交租金給物品所有人的契約。

如果想去法律扶助基金會擔任志工，該怎麼申請？一定要是法律系才能申請嗎？法律人特別為大家整理了關於法扶志工的各種日常分享，快來看看吧！

特留分是法律規定應特別保留給各繼承人的遺產比例，是對繼承人的基本保障。若有用遺囑分配遺產的情況，那繼承人能分配到的遺產比例可能就和法律規定的應繼分不一樣

有限公司（Limited Company）由一人以上股東所組成，股東應以全體之同意訂立章程，簽名或蓋章，置於本公司，每人各執一份。公司資本總額，應由各股東全部繳足，不得分期繳款或向外招募。

勞資會議是事業單位依勞動基準法 §83 、勞資會議實施辦法所成立，含有勞方及資方代表的組織。是企業內讓勞工參與公司經營管理的一種管道，藉由勞資雙方以相同人數代表定期舉辦會議，以報告及提案討論的方式，充分進行溝通後獲得多數代表同意並執行。

產檢假是性別平等工作法§15規定的女性受僱者權利，在妊娠期間如需產檢，可向雇主申請產檢假，請假方式分為全天、半天或小時為單位，雇主不能做出任何不利處分。