法律知識瞭解

勞保的老年給付分為老年年金給付、老年一次金給付、一次請領老年給付三種制度，其中只有97年12月31日前已投保勞保者，才能選擇一次請領老年給付。

根據《違反道路交通管理事件統一裁罰基準及處理細則》第2條規定，若逾期未繳納罰單，則會根據該細則的統一裁罰基準表的級距收取衍生罰款。

根據勞基法§30規定，一般勞工每天的正常工時原則上不能超過8小時，且每週不能超過40小時。在「正常工時」外的工作時間，就是加班，雇主必須依法支付加班費。

假釋是一種附條件提前釋放受刑人的行刑措施及寬恕制度。受刑人須符合「服刑滿一定時間」與「誠心悔悟」兩項條件，方可申請假釋，本文為你整理假釋眉角，一起來看！

在分配遺產時，首先需注意的是繼承人的繼承順位問題，其次，則是繼承人依法可以分配到的比例，又分為「應繼分」和「特留分」兩種樣態。

根據勞工請假規則§7規定，勞工請事假的天數，1年最多不得超過14天。事假期間，雖然雇主可以不給薪，但卻不能以事假為理由「倒扣」勞工的薪資。

公民投票是憲政體制下，將待解決的問題直接交給所有公民投票表決的制度。根據《公民投票法》規定，只要是年滿18歲、未受監護宣告的中華民國國民，即有投票權。

當雇主要資遣勞工時，必須遵守勞基法§15、§16的「預告期」才算合法，如果沒有給足預告期，雇主也必須將預告期折算成工資做為補償，即所謂的「預告工資」。

試用期指的是勞雇雙方用來決定是否要向彼此正式訂定契約的評量期間。白話來說，表示勞雇雙方在這段期間內都有「雙向選擇」的權利。