職災申請

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勞工保險傷病給付指被保險人遭遇普通傷害、普通疾病等事件住院診療，由於無法工作導致未能取得原有薪資，自不能工作的第4日起，得請領普通傷病補助費。

職業災害分為勞工因為發生事故而遭遇到的「職業傷害」，以及因為長期執行職務所罹患的「職業病」。是根據「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」及「勞工保險職業病種類表」等規定加以認定的。

「職業災害」是指勞工因為就業場所或作業活動及職業上的原因而造成疾病、傷害、失能或死亡。實務上通常會引用職業安全衛生法§2第5款搭配職業安全衛生法施行細則§6規定來認定職業災害，或是依據勞工保險條例§34及勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則來認定勞動基準法上的職業災害。

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