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不當得利是民法上的重要概念，是指無法律上原因的行為，造成自己得到利益且使他人的利益受有損害。

根據勞基法§44第1項規定，15歲以上、16歲以下的受僱者，為我國法律定義的童工，基於保護未成年工作者的身心健康之目的，法律對於童工的雇用也有所限制。